Salaire: Entre 45000 et 52000€ L’origine de Jetdev qui part d’un constat On ne va pas se mentir : on a tous connu ces ESN où l’on se sent comme un numéro dans un tableau Excel, avec des promesses de « bien-être » qui s'évaporent dès la signature du contrat. Jetdev est née d'une frustration : celle de ne pas trouver une structure qui nous ressemble vraiment. Alors, nous l’avons créée. Neuf ans plus tard, nous avons la conviction d’avoir tenu notre promesse. Ce n’est pas nous qui le disons, ce sont les Jetpeople : « Jetdev, c’est tout ce que vous m’aviez vendu » « La co-construction et le bien-être, ce n’est pas du bullshit » « Quand on arrive chez un client, on a l’impression d’être un super-héros ou une super-héroïne » Chez nous, la proximité n'est pas un slogan, c'est notre quotidien. Tu intègres un collectif passionné par la technique et adepte des bons moments, où l'on cultive l'excellence sans se prendre au sérieux. Ton profil : Tech & Mindset Stack technique : - Front-end : Angular - BFF : NestJS (consommation d'API REST, génération de requêtes OpenSearch) - CI/CD : GitHub Actions - Testing : Jest, Jasmine - Cloud : GCP - Observabilité : Datadog Missions et responsabilités : - Définition des standards front-end : mise en place et maintien des coding guidelines, conduite des revues de code. - Architecture et choix techniques : participation active aux décisions d'architecture (API de préférences utilisateur, stratégie de feature flipping, patterns Angular). - Développement : contribution directe au développement des fonctionnalités avec l'équipe. - Montée en compétences : accompagnement et mentoring des développeurs juniors et mid-level. - Recrutement : participation au recrutement et onboarding de plusieurs développeurs front-end. - Communication métier : interlocuteur direct des utilisateurs finaux et des responsables métier pour affiner les besoins et challenger la conception UX/UI. Réalisations notables : - Migration Design System v1 → v2 : orchestration de la stratégie de migration d'une librairie Angular publiée sur NPM, développement de composants. - Moteur de filtres → OpenSearch : conception et L'expert qui transforme la vision métier en une architecture technique scalable, tout en faisant grandir les équipes. Le Socle : Expert Angular & NestJS, rompu aux environnements GCP/Datadog et à la CI/CD via GitHub Actions. L’Architecte : Tranche sur les choix complexes (Feature flipping, API de préférences) et orchestre les migrations critiques (Design System v1 ➔ v2). Le Leader : Mentor technique, garant des standards de code et pilier du recrutement pour structurer des pôles performants. L’Atout : Capable de concevoir des moteurs de recherche avancés ( OpenSearch ) et de challenger l’UX directement avec les utilisateurs. En bref : Un profil hybride qui code, structure et fédère. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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