Assistant au service qualité assistant service supervision/qualité (h/f)

Manpower GD PARIS POSTE-TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant au service qualité Assistant Service Supervision/Qualité (H/F). ?Notre client est spécialisée dans le transport sous température dirigée. Son Service Supervision/Qualité joue un rôle stratégique en assurant la gestion proactive des dysfonctionnements logistiques, notamment liés à la chaîne du froid. Votre rôle au quotidien :\n\nGestion opérationnelle :\n - Saisir les consignes de blocage / déblocage des envois\n - Gérer les incidents (création, modification, clôture)\n - Suivre les températures via outils internes\n - Diffuser les consignes aux agences\nCommunication et coordination :\n - Échanger avec les expéditeurs pour obtenir les consignes\n - Collaborer avec les agences pour résoudre les anomalies\n - Rédiger des rapports d'incident précis et structurés\nAnalyse qualité :\n - Identifier et traiter les anomalies selon les protocoles en vigueur\n - Réaliser un reporting rigoureux pour améliorer les process\n - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service\n Le profil que nous recherchons :\n - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie\n - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et prise d'initiative\n - Aisance à l'écrit et à l'oral\n - Goût pour le travail en équipe\n - Un intérêt pour les secteurs transport et/ou agroalimentaire est un plus\n - Vous êtes dynamique, investi(e) et avez envie de vous impliquer dans un projet porteur\nRejoignez-nous, on garde toujours la tête froide? même sous pression !\n\nCe que nous vous offrons :\n - Un poste stratégique au sein d'un service clé \n - Une expérience concrète dans un environnement stimulant et évolutif\n - Ticket restaurant : 3,60¤/jour travaillé\n - Transport : prise en charge de 75 % du Navigo ou 100 % des droits de péage au MIN\n - Possibilité d'évolution selon profil.\nPrêt(e) à rejoindre l'aventure ?\nEnvoyez votre candidature dès maintenant !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap