MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationHépatologie et Transplantation Centre hépatobiliairePrésentation du service
Unité de 3 ailes de 12 lits en chambre individuelle. Les chambres sont toutes équipées de douche. La disposition architecturale de l'Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l'activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y trouvons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes, secrétaires médicales, Cadre de Santé, bureau infirmier, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).
Activités de l'unité :
- Prise en charge des patients dans le cadre des bilans de pré-transplantation
- Prise en charge des patients transplantés hépatiques et pancréas
- Prise en charge d'hépatites aigues
- Prise en charge des décompensations de cirrhose et hépatopathie
- Prise en charge des patients devant subir une intervention (Fibroscopie gastrique, coloscopie, CPRE, chimioembolisation
et radio-embolisation)
Composition de l'équipe :
- Chef de Service : Pr A. Sa Cunha
- Chef d'unité : Pr A. Coilly
- 5 médecins
- 3 internes
- 1 cadre de santé
- 17,5 IDE : 1IDE/ 9 patients- horaire en 12h
- 14 aides-soignantes
- 2 secrétaires hospitalières
- 2 secrétaires médicales
Vos missions
Missions générales :
Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santéest responsable de l'organisation et de la coordination des soins et de l'animation des équipes.
Il est le garant de laqualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés auxpatients.
Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en oeuvre et àleur suivi.
Missions spécifiques :
Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre d'hépatologie travaille en collaboration avec ses collègues du DMU.
Ensemble les 8 cadres de santé travaillent en collaboration avec la Cadre Paramédicale du DMU.
Sur le DMU du site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l'encadrement lors des week-ends et
jours fériés.
Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours de soins patient)
Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité.
Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
- Master 1 ou 2
- Diplôme d'État Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d'encadrement et/ou de Faisant Fonction de Cadre de Santé souhaitable
- Connaissances approfondies de l'outil informatique
- Participation à des groupes de travail et/ou instances
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale, en liaison avec les projets du DMU
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Gérer les situations conflictuelles et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail
- Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau interne et externe au GH
- Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités.
Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité
- Capacité d'adaptation
- Capacité à se remettre en question
- Disponibilité et écoute
- Souplesse dans la gestion de son temps
- Sens de la concertation, de la négociation (diplomatie) et de la communication
- Autonomie dans la prise de décision
- Esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté
- Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
- Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
- Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
- Aptitude à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au Forfait Gardes physiques à effectuer sur le DMU les WE et Fériés (1000€ le WE)TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT et à LA FONCTION
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 €/heure
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € /mois
Gardes physiques à effectuer sur le DMU, les WE et Jours Fériés, rénumérés en heures sup (1000 €/WE)
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente /Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente : séances de relax
Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre2
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