Coordinateur qualité agréage - marée f/h

Description du poste

Au sein de la Direction Générale, notamment du pole qualité, le poste est localisé à Cherbourg, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle quotidien de la qualité des produits de la Marée.🎯 Votre MISSIONQualité des produits de la mer
1. En collaboration avec l’équipe qualité sur place,contrôler qualité des produits dela mer : poissons, crustacés vivants, coquillages
2. Superviser la qualité de la prestation (filetage, emballage, étiquetage, traçabilité)
Une période de formation est prévue pour ces activités spécifiques qui ont lieu dans les usines de transformation.Garantir la conformité des produits et des fournisseurs :
3. Valider les cahiers des charges.
4. Planifier les audits de référencement.
5. Mettre en place et piloter un plan de contrôle qualité.
Gérer les relations avec nos partenaires :
6. Échanger avec les fournisseurs, prestataires, acheteurs, agréeurs qualité et les équipes commerciales en magasin.
7. Collaborer avec nos collègues des autres pays du groupe METRO.
Traiter les alertes et réclamations pour assurer la sécurité et la satisfaction de nos clients.Suivre les évolutions réglementaires et participer ponctuellement aux groupes de travail. Horaires : 8h -17h hormis pendant la période de formation (2mois) et durant 5 à 6 semaines par an les horaires sont de 5h-13h.Qualifications🔎 Nous allons aimer chez VOUS
8. Votre expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans la marée.
9. Votre maîtrise des normes qualité (IFS, HACCP, ISO ) et votre rigueur dans leur application.
10. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.
11. Votre sens de l’organisation et votre autonomie dans la gestion de vos missions.
12. Votre sens de l’analyse et votre capacité à synthétiser les informations.
13. Votre esprit critique constructif, toujours tourné vers l’amélioration continue et la recherche de solutions.
14. Votre proactivité, votre capacité à aller chercher l’information et à anticiper les besoins.
15. Votre maîtrise du Pack Office, notamment du Pack Office.
16. Votre niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger efficacement avec les fournisseurs internationaux.
Informations supplémentaires✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?Culture d’entreprise inclusive et bienveillante
17. 94/ en sur l’index égalité professionnelle.
18. Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
19. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la douzième année consécutive en, à la 5ème place !
Des opportunités de développement professionnel
20. Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
21. Parcours d’intégration complet et personnalisé.
22. Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
23. RTT
24. 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).
25. Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
26. 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages 
27. Package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
28. 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
29. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
30. Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
31. CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
32. Well pass (ex GymLib).
🌟 Les + du poste :
33. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien.
34. Une opportunité d’évoluer dans un environnement varié et stimulant.
35. Une vraie autonomie dans l’organisation de votre activité et la gestion de la qualité.
36. Une expertise valorisée dans un environnement où votre savoir-faire fait la différence.