Conducteur super poids lourds h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Guéret. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du transport, rigoureux(se) et consciencieux(se), prêt(e) à s'engager pleinement dans ses missions.

Vos responsabilités :
- Conduite d'un poids lourd, avec une coupure quotidienne conformément à la réglementation
- Chargement et déchargement de la marchandise dans le respect des procédures
- Entretien et maintien de la propreté du véhicule
- Application stricte des consignes données par la direction
- Respect absolu du code de la route et des règles de sécurité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Ce poste requiert une réelle autonomie, un sens des responsabilités affirmé et un engagement constant en matière de sécurité et de ponctualité.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis CE

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.