Principales missions :
Concevoir et piloter l’architecture technique du projet Oil & Gas en cohérence avec les exigences client, les contraintes réglementaires et les objectifs QCD (qualité, coût, délai).
Élaborer et maintenir les livrables d’architecture : schémas d’ensemble, principes d’intégration, catalogues d’interfaces, matrices d’exigences et documents d’urbanisme technique.
Définir les choix techniques, standards et bonnes pratiques (matériel, systèmes, protocoles d’échange, sûreté et cybersécurité) et assurer leur diffusion auprès des équipes projet et des sous-traitants.
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques, des spécifications d’architecture et participer à l’analyse des offres fournisseurs en lien avec les achats.
Participer aux revues d’architecture, comités de conception et aux ateliers d’intégration ; préparer les supports et comptes‑rendus de décision.
Assurer une veille technique, normative et réglementaire dans le domaine Oil & Gas et proposer des axes d’innovation pour optimiser la performance et la sûreté du projet.
Modélisation 3D des bâtiments : éléments architecturaux sous REVIT et NAVISWORKS.
Extraction et préparation des plans architecturaux
Profil recherché :
Diplôme supérieur (Bac+5) Formation en architecture requise.
Expérience significative de 3 à 5 ans en architecture technique ou ingénierie système sur des projets Oil & Gas, pétrochimiques ou industries de procédé.
Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer des priorités multiples dans un contexte projet exigeant.
Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et aisance à animer des ateliers techniques et des revues de conception.
Anglais professionnel requis; la connaissance d’autres langues est un plus.
Connaissance des matériaux architecturaux (panneaux sandwich, menuiserie) pour les bâtiments industriels
Conditions d’emploi :
Contrat : CDI / CDIC ou Freelance selon profil.
Localisation : postes à pourvoir à La Défense ou dans les Yvelines.
Processus de sélection : analyse du dossier de candidature, entretien RH, entretien technique, validation client.
Prise de poste : immédiate.
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