Garde-frontière 1ère ligne - spaf port de marseille h/f

Informations générales Référence BA013PNC-115604 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Garde-frontière 1ère ligne - SPAF Port de Marseille H/F Description du poste Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales : En contrôle frontière de 1ʳᵉ ligne : - ADMINISTRATIF : vérification de droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaire, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage - CONTRACTUEL : les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs. - Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement du secrétariat ; - participation également au contrôle des cargos, délivrance VISA, assistance lors de contrôles PIF avec la sûreté du service Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l’accueil, des tâches administratives ou logistiques, ou en renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative (SPAF Aéroport Marignane) Activités du service : MAÎTRISE DES FLUX MIGRATOIRES – SÛRETÉ PORTUAIRE Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : Le service est composé de 113 effectifs : 2 Corps de Commandement 82 Corps d’EA 24 Personnels administratifs, Techniques et SICS 5 contractuels. Liaisons hiérarchiques : Chef UCT Liaisons fonctionnelles : Superviseur de la 1ʳᵉ ligne et la seconde ligne Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire 2-2-3-2-2-3 Les HS font l’objet de compensation pour - majoration de 200 % pour HS effectuées sur RL - majoration de 150 % pour HS effectuées sur RC Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : formations assurées Connaissances en langue anglaise souhaitée (niveau A1-A2) Effet vestimentaire fourni(chasuble) Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Qui contacter : Chef du secrétariat du SPAF Port : dipn13-paf-spafp-sec@interieur.gouv.fr Chef de service : 04 91 99 31 01 Chef de l’UI : 04 91 99 31 09 Pour tout renseignement d’ordre administratif dipn13-mobmi@interieur.gouv.f Vos perspectives : Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de contrôle transfrontière. Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière. Enrichissement parcours professionnel Date limite de candidature : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Personnels du ministère de l’Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Domaine(s) fonctionnel(s) Relation à l'usager Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Chargé(e) d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001 RIME : Chargé(e) d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001 Localisation administrative et géographique / Affectation Direction InterDépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13) Service de la Police Aux Frontières du port de Marseille Môle Léon Gourret BP 90128 13473 MARSEILLE CEDEX 02 Fondement juridique du recrutement Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Service de la Police Aux Frontières du port de Marseille Môle Léon Gourret BP 90128 13473 MARSEILLE CEDEX 02 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARSEILLE Date de vacance de l'emploi 30/05/2026 Personne à contacter (mail) dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr