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Gestionnaire administration du personnel - cdd h/f

Chaponnay
CDD
Prosol
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon ! Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez notre structure en pleine croissance !



Votre environnement :

Basé(e) à notre siège de Chaponnay (sud de Lyon), vous êtes rattaché(e) au Responsable ADP & Paie et intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines.

Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dynamique et engagée, et contribuez activement à la fiabilité et à la performance de la gestion administrative et de la paie de nos entités.

Dans ce contexte, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de l'Administration du Personnel, en garantissant la qualité des données et la conformité des processus.



Votre rôle :

Au coeur de l'activité RH, vos missions principales sont les suivantes :

*

Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, dossiers RH, absences, affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail dans le respect des obligations légales
*

Gérer et contrôler les éléments de paie : collecte et vérification des variables, suivi DSN, IJSS, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux
*

Accompagner les managers et les collaborateurs en répondant à leurs questions et en apportant un support de qualité
*

Participer à l'amélioration continue des processus RH : digitalisation, automatisation, fiabilisation des données



Et surtout : vous évoluez au sein d'un collectif où entraide, réactivité et bonne humeur font partie du quotidien !

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