CV et lettre de motivation obligatoire à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr
Renseignements sur le poste : la responsable Maintenance restauration Isère : gita.mootoosamy@crous-grenoble.fr ou le responsable Maintenance restauration centralisée : farid.douida@crous-grenoble.fr
Description du poste :
Rattaché au responsable technique du pôle Maintenance Restauration Isère (MRI), vous intégrez une équipe composée actuellement de 4 agents. Le pôle MRI, créé en 2020, assure et/ou pilote les interventions dans les points de restauration de l'Isère afin de garantir de bonnes conditions d'accueil pour les étudiants.
Vous aurez pour missions :
Principales activités
- De réaliser de petits travaux d'électricité dans les points de restauration
- De diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces détachées nécessaires touchant au bâti et équipements de cuisine
- D'assister le responsable technique du pôle MRI pour coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes en restauration
- De veiller à l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
- De contribuer à l'activité du pôle MRI au travers de petits travaux en TCE (soudure, réparation sanitaire et divers...)
Conditions particulières d'activités :
Vous bénéficierez gratuitement d'un logement de fonctions, contre une astreinte technique toutes les 5 semaines environ et récupération majorée des temps d'intervention.
Durée de l'astreinte : une semaine, week-end inclus du vendredi, 8h00 semaine N au vendredi 8h00 semaine N+1.
L'objectif de l'astreinte est d'effectuer toutes opérations permettant d'une part d'assurer la sécurité des personnes, des installations, des biens mobiliers et immobiliers et d'autre part d'assurer la continuité du fonctionnement des services techniques.
L'astreinte technique se fait en binôme avec l'astreinte administrative.
Habilitations électriques selon niveau d'intervention (prises en charge par l'employeur)
Compétences requises
- Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC/BAC +2 ou autres en Electricité, Electrotechnique ou Maintenance des équipements industriels avec une première expérience réussie dans le domaine
- Un accompagnement et une formation sera mise en place à votre arrivée mais aussi à moyen et long terme
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, en électricité industrielle, en courant fort.
- Vous aimez travailler aussi bien en atelier que sur site
- Vous avez le sens du service public
- Vous savez assurer des tâches administratives : saisie sur informatique
- Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), vous savez prioriser vos actions et
travailler en équipe
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) pour réaliser de petits travaux en Tous Corps d'Etat avec si besoin des formations
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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