Technicien(ne) bâtiment / conducteur(trice) de travaux - communaute de communes de puisaye-forterre

Technicien(ne) bâtiment / conducteur(trice) de travaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Vice-Président en charge des travaux, le technicien bâtiment sera chargé de l'entretien et de la maintenance du patrimoine d'une part, et de la conduite d'opération de construction ou de réhabilitation d'équipements publics sur le territoire, d'autre part.

Gestion patrimoniale
* Participer à l'entretien de l'ensemble des bâtiments intercommunaux,
* Assurer les visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine.
* Identifier, prioriser et programmer les travaux d'amélioration sur les différents sites de la collectivité en lien avec les directeurs d'établissements.
* Assurer la programmation annuelle des travaux et la coordination des chantiers en collaboration avec l'agent technique.
* Contribuer à l'amélioration continue du patrimoine de la collectivité.
* Assurer le suivi des contrats de maintenance, de fourniture d'énergie et d'eau.
Entretien des zones d'activité économique :
* Estimer, quantifier et planifier annuellement les travaux d'entretien courant de voirie, d'espaces verts et des réseaux sur les différentes zones d'activité économique du territoire.
* Assurer le suivi des prestations.
Référent informatique en lien avec le prestataire
Travaux neufs
* Représenter et assister le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception d'opérations nouvelles,
* Constituer des dossiers techniques (demande de permis de construire, déclaration préalable, notice de sécurité et accessibilité) en collaboration avec les maîtres d'½uvre,
* Assurer le suivi de parfait achèvement et gérer les éventuels dossiers de dommage ouvrage.
Participe avec le directeur des services techniques à l'élaboration du budget du service et à son suivi
Assure l'intérim sur la partie technique uniquement en l'absence du Directeur des Services Techniques


Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire vivement souhaités
Maîtrise de la loi MOP,
Maîtrise des règles comptables publiques, du code de la commande publique
Connaissances techniques de génie civil
Connaissances techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
Connaissances en réglementation ERP, thermique des bâtiments
Savoir exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
Bonne qualité d'organisation et de méthode
Sens de l'écoute, de l'observation et du rendu compte,
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme et réactivité
Etre autonome dans l'organisation du travail
Savoir se référer à l'autorité directe et être force de proposition
Diplôme de l'enseignement supérieur maîtrisant parfaitement les techniques du bâtiment et les règlementations s'y rapportant (ERP, Thermique, Sécurité...) ou expérience équivalente.


Qui sommes-nous?

Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.

Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 avenue du Général Leclerc - 89170 Saint-Fargeau. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées.
Lieu de travail : ensemble du territoire de la CCPF
* Résidence administrative : Saint-Fargeau (locaux entièrement rénovés)
* Horaires réguliers en dehors des contraintes de service/disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels/l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...)
* Moyens mis à disposition : poste de travail (bureau, téléphone fixe...) / poste informatique/véhicules de service selon disponibilité
* Temps de travail 35/35e
* Permis B exigé
* Avantages liés à la collectivité : CNAS, système indemnitaire, RTT, plages variables, télétravail, participation employeur prévoyance (2025) et mutuelle (2026)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/09/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments


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