MISSIONS
* Le sourcing et la diffusion d’annonces.
* Les inscriptions et les entretiens de recrutement.
* La délégation de personnel intérimaire.
* Les suivis des missions.
* La création de contrats, DUE…
* La saisie des heures et des variables paies.
* L’établissement des paies intérimaires
* La gestion des accidents de travail.
* La gestion des dossiers de candidatures.
* La facturation.
* La gestion des outils de dématérialisation.
* Relation avec les clients
* Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins.
PROFIL
* Vous avez 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim ou au sein d’un service RH.
* Vous avez l’enthousiasme le dynamisme l’envie d’intégrer une équipe sympathique.
* Votre relationnel est fluide
* Profil Chargé de recrutement
* Notre client est un groupe d’intérim national de 150 agences implanté sur l’ensemble du territoire.
* C’est un groupe humain et dynamique. Il travaille en mode start-up et avance rapidement pour atteindre ses objectifs tout en gardant de belles valeurs.
* Dans le cadre de son fort développement, il recherche pour l’une de ces agences :
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