Job Description
Vous aimez les rires d’enfants, les découvertes au quotidien, et contribuer à leurs premiers pas dans la vie ? Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Votre mission au quotidien :
Ici, les journées ne se ressemblent pas, mais elles ont toutes le même objectif : le bien-être des tout-petits. En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous êtes le premier repère sécurisant dans leur univers. Vous les accueillez, les accompagnez, vous veillez sur eux avec bienveillance et professionnalisme, du biberon du matin aux rires de l’après-midi.
Vous assurez un accueil individualisé pour chaque enfant et chaque parent. Vous comprenez que derrière chaque poussette, il y a une histoire, des attentes, des inquiétudes. Votre écoute et vos mots rassurent. Vous êtes cette personne de confiance qui tisse le lien entre la maison et la crèche.
Vous veillez à la santé, à la sécurité, et au confort de chaque enfant. Hygiène irréprochable, gestes adaptés, vigilance constante… tout cela fait partie de votre quotidien. Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous êtes aussi là pour stimuler leur curiosité, encourager leurs découvertes, et les accompagner dans leur développement moteur, affectif et social.
Chaque activité que vous proposez est pensée pour leur âge, leur rythme, leurs besoins. Peinture, jeux sensoriels, comptines ou lectures : tout est prétexte à grandir. Vous aménagez les espaces de vie, parfois à hauteur d’enfant, souvent à genoux, toujours avec le sourire. Et vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, car ici, chaque professionnel est force de proposition.
Le travail se fait en roulement, sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h45. Vous ne serez jamais seul. Vous faites partie d’une équipe soudée, à l’écoute, coordonnée, composée d’auxiliaires, d’éducateurs, d’agents et d’un encadrement impliqué. Vous avez accès aux ressources nécessaires : matériel pédagogique, temps de réunion, accompagnement aux pratiques professionnelles.
Au-delà des enfants, vous accompagnez aussi les parents dans leur rôle éducatif. Vous les informez, vous les rassurez, vous leur donnez des repères. Vous partagez les observations, vous transmettez les informations, vous contribuez à construire un climat de confiance.
Vous participez à la vie quotidienne de la crèche, du grand ménage à la formation des stagiaires. Vous êtes polyvalent, adaptable, réactif. Et surtout, vous êtes animé par la passion de votre métier.
Profil
Vos compétences utiles :
Pour vous épanouir dans cette mission, vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP Petite Enfance. Vous savez observer, analyser, adapter vos pratiques. Vous connaissez le développement de l’enfant sur le bout des doigts (ou presque). Vous savez poser des limites, mais toujours dans le respect.
Votre communication est claire, douce et adaptée, qu’il s’agisse d’un tout-petit de 18 mois ou d’un parent un peu stressé. Vous connaissez les protocoles, les règles de sécurité, les consignes d’hygiène. Vous êtes discret, bienveillant, vigilant. Vous savez aussi être drôle, créatif, débrouillard. Un mélange rare, mais vous avez l’habitude.
Ce qui fera la différence ? Votre capacité à travailler en équipe, à proposer des idées, à vous rendre disponible. Vous êtes à la fois solide et souple, impliqué et à l’écoute. Et surtout, vous êtes là pour eux, avec cœur et engagement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes animé par l'envie d'avoir un impact positif sur la vie de nos collaborateurs, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir les compétences et l'expertise que vous pourrez apporter à notre équipe en terme d'accompagnement social ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
Requirements
Vos compétences utiles : Pour vous épanouir dans cette mission, vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP Petite Enfance. Vous savez observer, analyser, adapter vos pratiques. Vous connaissez le développement de l’enfant sur le bout des doigts (ou presque). Vous savez poser des limites, mais toujours dans le respect. Votre communication est claire, douce et adaptée, qu’il s’agisse d’un tout-petit de 18 mois ou d’un parent un peu stressé. Vous connaissez les protocoles, les règles de sécurité, les consignes d’hygiène. Vous êtes discret, bienveillant, vigilant. Vous savez aussi être drôle, créatif, débrouillard. Un mélange rare, mais vous avez l’habitude. Ce qui fera la différence ? Votre capacité à travailler en équipe, à proposer des idées, à vous rendre disponible. Vous êtes à la fois solide et souple, impliqué et à l’écoute. Et surtout, vous êtes là pour eux, avec cœur et engagement.
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