Description du poste
Rattaché(e) à la division Audit & Expertise Comptable, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Effectuer la prise de cahier des charges auprès des consultants
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards
- Sourcing (via bases de données internes, jobboards, LinkedIn, nouveaux outils...)
- Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil définit en amont
- Rédiger les synthèses et présenter aux consultants
- Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global
- Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences
Poste à pourvoir : A compter de la 3ème semaine d'août 2025
Durée de l'alternance : 1 an minimum
Rythme d'alternance obligatoire : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise
Type de contrat : apprentissage obligatoirement (et pas professionnalisation)
Profil du candidat
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, et proactive. Idéalement profil en M1 dans les ressources humaines / le recrutement. Nous serons présents pour te former. Une expérience dans le recrutement serait appréciée.
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