Agent de propreté urbaine - ville de saint-quentin

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O002260127000021 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent de propreté urbaine - Direction des Espaces Verts et de la Propreté Urbaine - VILLE DE SAINT-QUENTIN Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de propreté urbaine - VILLE DE SAINT-QUENTIN Description du poste DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : Assurer toutes les missions relatives à la propreté du domaine public au sens large du terme DESCRIPTION DES MISSIONS: Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, conduite de petits matériels sans permis (goupil, glutton), entretien divers de petits matériels, laver les surfaces, enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants), ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, déneiger selon le plan de voirie hivernal (les voies de circulation et les trottoirs des services publics, mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface, enlever l’affichage sauvage, participer au nettoyage des marchés et manifestations diverses, effectuer le tri sélectif MISSIONS SPECIFIQUES : Conduite des véhicules de propreté (chariots à conducteur porté), désherbage des trottoirs, places et caniveaux Compétences professionnelles et techniques : - Excellente condition physique - Sens de l’organisation et des responsabilités - Bonne notion de sécurité en milieu urbain - Connaître les règles de base du tri sélectif - Maitriser les techniques de base de propreté Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences relationnelles : - Travail en prise avec le public et la hiérarchie - Tenue irréprochable - Rigueur - Rendre compte à la hiérarchie Capacité d’expertise (missions spécifiques) : - Effectuer le tri sélectif - Désherbage trottoirs places et caniveaux - Déneigement selon le plan hivernal - Conduite matériel spécifique habilitation(s) souhaité(es) : CACES : R489 – 1A Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) selon grille indiciaire Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. candidature à envoyer à recrutement.agglo@casq.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Aisne (02) Géolocalisation du poste Place de l'Hôtel de Ville : 02107 Saint-Quentin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Quentin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/04/2026