Responsable paie

Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Puteaux

Vous souhaitez allier pilotage opérationnel et transformation des processus ?

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine modernisation !

Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e) Responsable Paie motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux de transformation pour contribuer à l’évolution et à la fiabilité de nos outils et processus de paie.


Missions détaillées

1. Pilotage de la production paie
o Superviser l\'intégralité du cycle paie pour le Groupe en France, en garantissant fiabilité, conformité et respect des échéances.
o Coordonner les activités avec les organismes sociaux, auditeurs et interlocuteurs internes (RH, Finance, Contrôle de gestion, IT…).
o Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application.
2. Management & coordination de l’équipe paie
o Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de Gestionnaires paie et favoriser un climat collaboratif, orienté qualité et sens du service.
o Développer les compétences de l’équipe et
o Organiser l’activité pour sécuriser la production.
o Contribuer à la transformation des processus dans un contexte multi-sites et multi-sociétés.
o Identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions d’automatisation et renforcer les contrôles.
o Contribuer aux démarches d’amélioration continue (fiabilisation, performance, data quality).
o Participer activement aux projets : déploiement, évolution et optimisation
3. Conseil & support aux parties prenantes
o Assurer un rôle de référent(e) auprès des managers, RH et directions opérationnelles.
o Apporter un conseil fiable sur les sujets paie, déclaratifs, données sociales et obligations légales.
o Contribuer à la diffusion d’une culture de qualité, de conformité et de service.
o Expérience confirmée de 8 à 12 ans en pilotage de la paie dont le management d’équipe
o Rigueur, sens de la confidentialité et orientation client
o Intérêt marqué pour l’amélioration continue et les environnements multisites
o La connaissance d’ADP Décidium est fortement appréciée


Rémunération & Avantages

* Rémunération annuelle : jusqu’à 70 000 € brut, selon profil et expérience.
* Organisation du temps de travail : Forfait 218 jours incluant 12 jours de RTT par an.
* Restauration : accès au restaurant d’entreprise, avec une participation employeur de 6 € par jour ou titre restaurant d’une valeur faciale de 10 €.


Qualité de vie au travail

Nous attachons une importance particulière au bien‑être de nos collaborateurs et proposons un environnement de travail moderne, confortable et stimulant :

* Salle de sport sur site, accessible aux collaborateurs
* Conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien
* Organisation régulière d’évènements internes favorisant la cohésion et la convivialité
* Boissons chaudes gratuites à disposition tout au long de la journée
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