Responsable des Ressources HumainesRôle : Le poste consiste à garantir la bonne tenue des obligations réglementaires, en analysant et mettant en conformité les procédures. Il s'agit également d'appliquer et de faire appliquer le droit du travail, les accords collectifs et les procédures internes. Fonctionnalités : - Assurer la gestion efficace des ressources humaines. - Développer et mettre en œuvre une stratégie RH adaptée aux différentes activités de l'entreprise. - Collaborer avec les managers pour gérer leurs équipes et améliorer leur performance. - Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et gérer les situations individuelles complexes. Compétences requises : - Une formation juridique complétée par une dimension business. - Une appétence significative en création de fonction. - Une orientation vers les solutions et un accompagnement des collaborateurs. Avantages : - La possibilité de créer de la valeur dans l'entreprise. - La chance de travailler dans une équipe constituée et variée. - L'opportunité de développer ses compétences et sa carrière. Découvrez notre offre d'emploi !
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