Contrôleur de gestion construction (h/f)

Atlantis RH cherche pour un client, acteur du bâtiment (Ingénierie et Contractant Général) un Contrôleur de Gestion Construction (H/F) sur Brest. Votre mission, si vous l’acceptez : 1. Analyse financière et maîtrise des coûts Vous serez au cœur de la gestion financière, en pilotant l’analyse des résultats et le contrôle des coûts pour assurer la rentabilité de nos activités. Votre objectif : garantir des performances financières solides et durables. 2. Prévisions et budgets : devenez architecte des chiffres En étroite collaboration avec nos équipes, vous construirez des prévisions financières et élaborerez des budgets précis et réalistes, véritables outils pour une gestion maîtrisée. 3. Acteur clé des clôtures comptables Vous jouerez un rôle central dans les processus de clôture mensuelle et annuelle, en veillant à la fiabilité et à la conformité des données financières selon les normes en vigueur. 4. Reporting et pilotage stratégique À l’aide de reportings clairs et impactants, vous fournirez aux décideurs des analyses précises pour une gestion optimisée de nos opérations. Vous serez leur guide pour des décisions éclairées. 5. Optimisation et performance : votre expertise au service du progrès En véritable analyste stratégique, vous identifierez des leviers d’amélioration et proposerez des mesures correctives pour optimiser les coûts et booster nos performances. Votre profil : l'atout clé pour ce poste Formation solide : Diplômé(e) d’un Bac 5 en finance, gestion ou équivalent, vous disposez des bases académiques nécessaires pour exceller dans ce rôle. Expérience avérée : Vous justifiez d’au moins 5/7 ans d’expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'univers de l'ingénierie de la construction et/ou entreprise générale bâtiment, qui vous ont permis de développer une expertise pointue en analyse financière et en gestion des coûts. Maîtrise technique : Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion avancés, tels que Excel et les systèmes ERP, et savez les utiliser pour optimiser les performances et les processus. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d’un esprit d’analyse affûté, vous savez traduire des données complexes en décisions stratégiques. Soft skills : Vos capacités de communication et votre adaptabilité font de vous un(e) collaborateur(trice) clé, capable de travailler efficacement avec différents interlocuteurs.