Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
Vos futures missions
Rattaché au chef d'équipe vous intervenez sur des chantiers sur nos marchés à bons de commande (petits travaux / dépannages) sur un parc logement.
- Installation et mise en service d'équipements électriques suivant les plans
- Analyser les panes et effectuer les réparations électriques
- Assurer une communication efficace avec les chargés d'affaires
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales
- Veiller au respect strict des normes de sécurité en vigueur
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaire.
- Vous êtes capable de lire et interpréter des plans électriques.
- Vous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences.
- Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone.
- Habilitation électrique à jour (BC, BR, B2V, H0V).
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
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