Pharmacien hospitalier h/f

Description de l'offre
-Travail avec la direction et le CSSCT sur les sujets relevant de sa compétence. Dates : CDI à démarrer dès le 1er septembre 2025. Possibilité d'un contrat en CDD de 3 mois minimum. Poste proposé à temps plein, mais possibilité de baisser à 80% Conditions : Salaire : en fonction de l'expérience et du DU, qui oscillera de 5500€ à 12800€ net/mois. Véhicule de fonction pris en charge. Logement pour 3 mois pris en charge Billet d'avion A/R depuis la métropole pris en charge a/ Le pharmacien gérant doit être détenteur d'un diplôme d'Etat en Pharmacie ou d'un Doctorat des Sciences Pharmaceutiques. b/ Dans le cas contraire il doit être détenteur d'un diplôme dûment reconnu par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales pour l'exercice de cette fonction. c/ Le pharmacien gérant doit impérativement être inscrit à la section E du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, qui garantit la légalité de l'exercice du gérant. Le pharmacien gérant posséder à minima les compétences suivantes : Managériales Organisationnelles Relationnelles Techniques (pharmacologiques, systèmes d'information, gestion, etc.) --

AlfaLima Médical recherche un pharmacien gérant de PUI pour un CDI à temps plein - DOM TOM : Située dans un espace dédié à la santé, cette Clinique propose des soins spécialisés et innovants pour des patients aux besoins complexes. Elle y offre une large gamme de soins, tels que des soins généraux, de rééducation pour adultes et enfants, des soins palliatifs, de la psychiatrie, y compris l'addictologie, et une unité spéciale pour les patients ayant subi un AVC ou un accident de la route. Mission :
-Responsable de la PCEM -Gestion/organisation/contrôle du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles (DMS) dans la pharmacie et au sein de l'ensemble de l'établissement Rainbow Guyane. Cette gestion est mise en oeuvre en regard des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Ces BPPH et la démarche qualité concernent l'ensemble des produits pharmaceutiques.
-Elaboration et suivi des procédures et protocoles liés au circuit du médicament et des DMS.
-Participation aux comités d'évaluation des événements indésirables.
-Participation à la gestion des documents de la pharmacie inclus dans le Manuel Qualité.
-Responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants : médecins, infirmiers (pharmacie, clinique, avis pharmaceutique) Mais aussi :
-Président du Comité du Médicament et des DMS (COMEDIMS) avec mise en oeuvre le livret thérapeutique.
-Membre du CLIAS.
-Participation au Comité local de surveillance des gaz à usage médicaux.
-Membre de droit de la Commission Médicale d'Etablissement.
-Membre du Comité de Pilotage de la démarche qualité de l'Etablissement.
-Participation aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise.
-Travail avec la direction et le CSSCT sur les sujets relevant de sa compétence. Dates : CDI à démarrer dès le 1er septembre 2025. Possibilité d'un contrat en CDD de 3 mois minimum. Poste proposé à temps plein, mais possibilité de baisser à 80% Conditions : Salaire : en fonction de l'expérience et du DU, qui oscillera de 5500€ à 12800€ net/mois. Véhicule de fonction pris en charge. Logement pour 3 mois pris en charge Billet d'avion A/R depuis la métropole pris en charge a/ Le pharmacien gérant doit être détenteur d'un diplôme d'Etat en Pharmacie ou d'un Doctorat des Sciences Pharmaceutiques. b/ Dans le cas contraire il doit être détenteur d'un diplôme dûment reconnu par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales pour l'exercice de cette fonction. c/ Le pharmacien gérant doit impérativement être inscrit à la section E du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, qui garantit la légalité de l'exercice du gérant. Le pharmacien gérant posséder à minima les compétences suivantes : Managériales Organisationnelles Relationnelles Techniques (pharmacologiques, systèmes d'information, gestion, etc.) --