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Responsable de fabrication h/f

Guiscriff
CDI
Start People
Responsable production
De 39 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DE FABRICATION (H/F)
Votre agence START PEOPLE recherche un responsable de fabrication (F/H)
Vos missions principales sont :
- Accompagner les responsables d'équipe dans la gestion quotidienne de l'activité de production
- Etre le référent technique des responsables d'équipe et de son secteur
- Piloter la performance et mettre en place les actions de progrès sur son secteur
- Apporter une vision à court et moyen terme des besoins en personnel
- Organiser et manager l'activité des régleurs
En qualité de responsable :
- Vous contrôlez et vous vous assurez de l'application des consignes de sécurité dans les équipes
- Vous participez à la mise en place des actions définies dans la feuille de route sécurité et contribuez à l'amélioration des conditions de travail
- Vous appliquez et faites appliquer les procédures et instructions énergie, qualité et environnementale en vigueur sur le site
- Vous vous assurez du respect des procédures de traçabilité
- Vous veillez au bon climat social des équipes, en faisant respecter les règles et accompagnez au besoin les responsables d'équipe
- Vous vous assurez de la bonne application de la procédure d'intégration et du tutorat dans les équipes
- Vous veillez à la montée en compétences de vos équipes et réalisez les entretiens annuels et professionnels
- Vous mettez à jour les indicateurs, les analyses (écart à l'objectif, tendance, analyse terrain) et proposez des actions d'amélioration pour les faire progresser.
- Vous analysez l'ordonnancement de la semaine à venir et ajustez les besoins d'organisation.
- Vous assurez le lien avec la maintenance pour la planification des actions techniques sur votre secteur

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