Educateur/trice de jeunes enfants

Contract type Regular Rejoignez la crèche de Plaisir : un projet tourné vers l’ouverture et la richesse des cultures La crèche de Plaisir recrute ! Sous la responsabilité de Sabrina, Directrice engagée et à l’écoute de ses équipes, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance souhaitant s’investir dans un projet humain, dynamique et profondément ouvert sur le monde. Un environnement riche et ouvert Notre crèche se distingue par : · Un projet fort autour de l’interculturalité, valorisant la diversité, l’ouverture et le vivre-ensemble Des salles d'activités, favorisant l’exploration sensorielle et la créativité Deux espaces de vie adaptés à l’âge des enfants, pensés pour accompagner leur développement Un espace extérieur, permettant aux enfants d’explorer, expérimenter et gagner en autonomie Une équipe dynamique pleinement investies dans les pratiques pédagogiques Un projet pédagogique centré sur l’interculturalité Au cœur de notre projet : · Valoriser les cultures, les langues et les histoires de chaque famille Favoriser la curiosité, la tolérance et le respect de l’autre dès le plus jeune âge Proposer des temps de partage et de découverte culturelle (ateliers, temps festifs, échanges) Faire de la crèche un lieu inclusif où chacun trouve sa place Une véritable co-éducation avec les familles Au sein de la structure, les professionnels sont considérés comme de véritables partenaires des familles. Vous participez à leur accompagnement à travers : · Des temps d’échange quotidiens ☕ Des cafés parents et ateliers thématiques Des observations partagées autour du développement de l’enfant Vous contribuez également à soutenir les familles dans les moments clés : · la séparation les acquisitions de l’enfant les questionnements éducatifs Votre rôle Au sein de la crèche, vous contribuez à : · Offrir un accueil bienveillant et respectueux de chaque famille et de son histoire Participer activement aux projets pédagogiques, notamment autour de l’interculturalité Etre acteur(trice) d’une dynamique d’équipe ouverte et inclusive Pourquoi nous rejoindre ? · Un projet porteur de valeurs fortes : inclusion, diversité, ouverture Une direction impliquée et soutenante Une équipe engagée et collaborative Un cadre de travail favorisant l’échange, la réflexion et l’innovation Si vous souhaitez exercer votre métier dans une crèche qui valorise la relation, la réflexion pédagogique et le soutien aux familles, nous serons ravis de vous rencontrer. Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : 20h par mois dédiées à cette mission, et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Rémunération: de 2468€ à 2683€ brut mensuel AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 24 - 08 - 2026