Votre rôle : Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH Définir, déployer et veiller à l’application des procédures RH Piloter la politique de recrutement en lien avec les besoins des services Superviser l’administration du personnel Garantir l’application de la réglementation sociale et gérer les situations disciplinaires Mettre en œuvre les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences Animer la communication interne, contribuer à la communication externe et faire vivre la culture d’entreprise Proposer et organiser des événements internes Accompagner la montée en compétences de l’équipe RH composée de 2 collaboratrices Vous êtes titulaire d’un Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste. Vous maîtrisez la législation sociale et les pratiques RH, et êtes capable de piloter des projets tout en conseillant et accompagnant les managers. Doté.e de qualités relationnelles et d’un excellent sens de la communication, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez gérer les priorités au quotidien. Qui sommes-nous ? Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations. Participez à notre aventure et contribuez à l’évolution du secteur avec nous ! Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable RH en CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.