La société qui s'adapte à tous vos besoins c'est RettServices
Depuis 2022, RETTServices, start-up nantaise, propose des prestations de services auprès des particuliers et professionnel.
Notre agence se développe et nous constatons une croissance dans les domaines tels que les services de ménage, c'est pourquoi nous souhaitons accueillir un(e) Assistant(e) ménager(ère) en CDD 6mois 35hrs pour agrandir notre équipe et garantir la satisfaction de nos clients.
La mission :
Le poste comprendra à la fois des interventions chez les professionnels de locations courtes durée, et chez les particuliers, sur la zone Nantes Métropole ( Nantes/ Orvault/ La chapelle/ Vertou/ Saint Sebastien sur Loire)
Après avoir pris connaissance du planning défini par la Responsable de Service, vous intervenez en toute autonomie chez les clients pour réaliser l'entretien du domicile et/ou du linge, selon leurs besoins déjà établis dans le cahier des charges (nettoyage des locaux, lavage des vitres, entretien du linge, repassage etc)
Profil recherché :
- Nous recherchons quelqu'un qui a envie de s'investir sur le long terme
- Une expérience (minimum 6 mois) dans le domaine de la location courte durée est exigée
- Permis B exigé pour être mobile sur la zone Nantes Métropole.
Compétences :
- Connaissance des produits de nettoyage et des équipements d'entretien
- Repassage
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome avec initiative
- Réactivité et adaptation aux attentes et besoins exprimés par le client
- Savoir gérer efficacement les tâches multiples et les priorités
- Capacité à suivre les instructions de la Responsable de Service et de suivre le cahier des charges de chaque intervention.
Savoirs être :
- Excellent relationnel
- Discrétion
- Sens de l'accueil
- Consciencieux et efficacité
Horaires :
Le planning est susceptible de changer d'une semaine à l'autre, mais nous tenons à garantir un équilibre vie privée - vie professionnelle à nos collaborateurs.
Ainsi, l'amplitude horaire est de 9hr à 18h30 environ du lundi au vendredi, avec déplacements sur la métropole nantaise.
Le planning de la semaine est connu à l'avance.
Certains week-ends sont susceptibles d'être travaillés.
Une période de formation à votre arrivée est prévue sur le terrain avec la Responsable de Service
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : entre 1790e et 1859e brut mensuel selon expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise I Forfait essence 150e/mois I CE externalisé
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de faire partie de notre équipe dynamique et pour vous la satisfaction client est prioritaire ? Alors n'hésitez pas et rencontrons-nous !
Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique (15min), puis un entretien à notre agence.
Chez RETTServices, toutes les candidatures sont étudiées avec soin et nous vous garantissons une réponse.
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Capacité à suivre les instructions,Gestion des priorités,Capacité à communiquer ,Bonne communication et compréhension orale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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