Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).
Vos missions
Au sein de l'équipe Credit Management composée d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité de la responsable du credit management, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser desanalyses financières et contribuer à la performance du recouvrement du marché d'affaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Réaliser des analyses financières des clients du marché d'affaires : analyser les comptes financiers des clients et prospects, être en relation avec le courtier (lien avec notre assureur crédit), conseiller les commerciaux sur la stratégie d'élaboration de l'offre au niveau des risques de contrepartie, préparer à tour de rôle dans l'équipe le Comité des Engagements des dérogations.
La coordination de dossiers à enjeux internes : s'assurant ainsi des actions de recouvrement amiable menées jusquà la résolution de cas de litiges.
Suivi du processus judiciaire des dossiers confiés au prestataire de recouvrement : préparation des pièces des dossiers, validation avec les parties prenantes (internes et externes) des actions à mener.
Pilotage des dossiers en procédure collective.
Réaliser un contrôle interne portant sur le caractère irrécouvrable des créances : définition de l'échantillon, création de la grille d'évaluation et rédaction de la synthèse.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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