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Chargé de recrutement et développement rh (h/f)

Lyon
Groupe COFAQ
Chargé de recrutement
Publiée le 16 août
Description de l'offre

Dans le cadre de la transformation et de la croissance continue de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH. Rattaché(e) au Directeur Recrutement & Développement RH, et en interaction avec l’ensemble des parties prenantes du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et l’évolution de nos talents. Vos principales missions : Recrutement Piloter et déployer la stratégie de recrutement du Groupe : anticipation des besoins en compétences, rédaction et diffusion des offres, identification des canaux pertinents, sourcing multi-canaux, réalisation des entretiens, etc. Développer et optimiser l’expérience candidat et collaborateur, de l’intégration à la fidélisation. Contribuer activement à la politique d’alternance : campagnes de recrutement, partenariats écoles, participation à des forums et événements. Développement RH Participer à la conception et au suivi des projets liés à la gestion des talents : référentiels de compétences, entretiens professionnels, cartographie des talents, etc. Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation du Groupe : recueil des besoins, relations avec les organismes de formation et l’OPCO, suivi administratif et budgétaire. Élaborer des parcours d’évolution (mobilité interne, plans de succession). Piloter la communication RH interne et externe. Organiser et participer à des actions de marque employeur. Prendre part aux projets RH transverses du Groupe. Votre profil : Diplômé(e) d’un Bac4/5 en Ressources Humaines, ou doté(e) d’une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussie en recrutement et développement RH, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils de gestion des recrutements. Autonome, proactif(ve) et adaptable, vous savez évoluer dans un contexte exigeant et stimulant. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec des avantages attractifs : Prime de participation Ticket restaurants 13ème mois Mutuelle entreprise Avantages CSE 2 jours de CP en plus après un an d'ancienneté

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