Responsable adjoint.e du département santé sécurité au travail f/h

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Auvergne-Rhône Alpes Référence 2026-2302000 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Localisation Lyon Intitulé long de l'offre Responsable adjoint.e du département santé sécurité au travail F/H Date limite de candidature 08/07/2026 Employeur DREETS Auvergne Rhône Alpes Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable adjoint.e du département santé sécurité au travail F/H Descriptif de l'employeur La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d’animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Descriptif du service Le service régional du pôle politique du travail au sein de la DREETS est l’échelon régional du système d’inspection du travail en charge, sous l’autorité du directeur régional, de l’animation et du pilotage régional de la politique du travail définie par la Direction générale du Travail qui vise notamment à assurer l’effectivité du droit du travail, garantir la protection des salariés et animer le dialogue social régional. Au sein du pôle travail de la DREETS Auvergne Rhône Alpes, le département santé sécurité au travail (DSST) a pour missions principales : - l'appui aux services départementaux d'inspection du travail, - l’agrément et le suivi des services de prévention et de santé au travail, - l’animation de la politique partenariale, y compris le dialogue social, en matière de prévention des risques professionnels et de prévention de la désinsertion professionnelle. Le DSST comprend 19 agents (dont 3 sont basés à Clermont Ferrand) : - 12 agents (un inspecteur du travail, 8 ingénieurs de prévention et 3 agents chargés du contrôle de la prévention en agriculture) qui constituent la cellule pluridisciplinaire régionale, - 4 agents, dont 2 médecins inspecteurs du travail, en charge du suivi des SPST, - une assistante pour le service. Le poste proposé est celui de responsable adjoint du DSST. Le département est placé sous l'autorité hiérarchique de sa responsable, au grade de directrice du travail. Description du poste Activités principales : - Organisation de l'appui aux services départementaux d'inspection du travail en santé sécurité au travail et animation de la cellule pluridisciplinaire. - Définition et mise en œuvre de la politique régionale vis à vis des services de prévention et de santé au travail, en lien avec l’inspection médicale du travail (agréments, CPOM, régulation, liens institutionnels). - Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’animation, au suivi et à l’évaluation d’actions collectives du système d’inspection du travail en santé et sécurité au travail. - Pilotage (construction, suivi, participation, évaluation) du plan régional santé travail. - Animation de la politique régionale partenariale en matière de santé et sécurité au travail. - Relations avec les partenaires sociaux, les organismes de prévention (Carsat, MSA, OPPBTP) et autres acteurs de la prévention des risques professionnels et de la santé (ARACT, ARS, DREAL, ASNR, DRAAF…). - Soutien aux actions de promotion de la prévention des risques professionnels et de la prévention de la désinsertion professionnelle (appels à projets, partenariat avec l’Agefiph, etc). Toutes ces activités sont prises en charge par la responsable du service et son adjoint-e, selon une répartition à définir entre les intéressés. Par ailleurs, le responsable adjoint supplée en tant que de besoin la responsable du département dans l’ensemble de ses attributions. Conditions particulières d'exercice Déplacements réguliers à Clermont-Ferrand. Déplacements ponctuels dans tous les départements de la région. Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : Une expérience significative en section d'inspection du travail est requise. Réglementation du travail M Problématiques des politiques du travail E Conditions d’intervention du SIT dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail E Partenaires et acteurs en matière de santé et de la sécurité au travail E Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes Travailler en équipe et en réseau S’intégrer dans un travail pluridisciplinaire Savoir apporter un conseil ou un appui Etre force de proposition et d’innovation Ecouter et prendre en compte les positions des partenaires Se positionner dans un contexte institutionnel, représenter le service Savoir-faire : Impulser et animer un travail collectif Animer des réunions Travailler en réseaux Conduire un projet Prendre la parole en public Rédiger Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi ouvert uniquement aux titulaires de catégorie A du corps inspection du travail - grade DAT Date de prise de poste souhaitée au 01/10/2026. L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarche numérique https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dreets-ara-mobilite-acteur-carriere-campagne-annuelle Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux. → Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux. Pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique. Fondement juridique du recrutement Pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 1 boulevard vivier merle Lyon 3ème Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 boulevard vivier merle Lyon 3ème Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 aline.ducrest@dreets.gouv.fr