Affréteur (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Affréteur Anglais / Négociation commerciale (H/F)


En tant qu'Affréteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. Vos principales responsabilités incluront :

-Identifier et sélectionner les transporteurs sous-traitants adaptés à chaque mission.
-Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs statistiques liés aux affrètements.
-Gérer les aspects administratifs des dossiers d'affrètement, de leur création à leur clôture.
-Analyser la rentabilité de chaque opération et proposer des axes d'amélioration.
-Organiser les transports confiés à la société, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais.
-Acheter et vendre des prestations de transport en négociant les meilleures conditions tarifaires.
-Recevoir, gérer et affecter les ordres de transport de la clientèle.
-Planifier les tournées et répartir les marchandises auprès des transporteurs partenaires.
-Étudier et contrôler l'application des grilles tarifaires pour assurer la compétitivité de l'entreprise.
-Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour le suivi et le développement du portefeuille client.
-Mener des analyses et enquêtes visant à améliorer la productivité et la performance des activités.
-Proposer et déployer des plans d'action permettant d'optimiser les processus, réduire les coûts et accroître les marges.
-Veiller à la coordination des moyens pour garantir qualité, efficacité et respect des engagements contractuels.
-Assurer un suivi rigoureux des paramètres de qualité dans une logique d'amélioration continue.



Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac5 en Supply Chain, Commerce international
-Une première expérience réussie dans l'affrètement ou le transport terrestre est un plus mais pas requis
-Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale
-La maîtrise de l'anglais oral est indispensable pour ce poste.
-Votre aisance avec les outils informatiques constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.


-Salaire fixe entre 2300- 2800 brut * 12 part variable attractive (pouvant atteindre de 300 à 1000 /mois selon un pourcentage de dépassement de la marge fixée mensuellement)
-Horaire sur 39h (8h-9h / 17-18h, 1 heure pause déjeuner)
-5 semaines de congés payés

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un environnement de travail convivial et humain : Faites partie d'une équipe à taille humaine de 30 collaborateurs où la proximité et la solidarité sont au cœur des relations. Vous ne serez jamais un simple numéro !