Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l'innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l'ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en oeuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 350 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l'Assurance ?
Pas de discours cliché en vous promettant de rejoindre une ESN « leader sur son marché », Capgemini c'est avant tout un acteur majeur de la Tech en France et à l'international.
Capgemini Paris c'est quoi, concrètement ?
Une expérience unique, dans la plus belle ville du monde (en toute objectivité), sous le soleil toute l'année (ou presque).
Des équipes qui bousculent les technologies de la Banque et de l'Assurance sur des projets au forfait développés directement chez nos clients.
Vous aurez l'opportunité :
* D'être challengé et d'avoir des responsabilités
* De concevoir et designer de nouvelles solutions
* De travailler sur des solutions innovantes (API, Cloud, DEVOPS)
* D'encadrer des équipes Capgemini en mode agile, le tout dans une ambiance chaleureuse
Ce qui fait la différence ?
Intégrer Capgemini, c'est aussi diversifier vos compétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d'un dispositif d'accompagnement de carrière vous permettant d'atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).
Mais surtout, c'est partager votre savoir en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l'animation de notre communauté d'experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore afterwork), et laisser s'exprimer votre Leadership dans un environnement où le fun à sa place.
Pour en savoir plus sur la culture Capgemini : https://www.youtube.com/watch?v=OKpEdASa63w
Alors, CAP ou pas CAP ?
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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