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Charge(e) d’etudes junior, pole experience client, mobilites & grandes enquetes, f/h

Paris
CDI
Ifop
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Missions

En lien direct avec les directeurs de projet, vous aurez la charge de réaliser plusieurs études quantitatives principalement pour des grands comptes, parfois à l’international :

1. Participation à la rédaction des questionnaires, test de la programmation ;
2. Mise en place et suivi du terrain d’enquête ;
3. Définition et supervision du traitement des données ;
4. Contrôle et analyse des résultats ;
5. Réalisation des rapports de résultats (ou tout autre support de diffusion des résultats)
6. Participation aux présentations.

Vous serez en relation étroite avec l’équipe, les fournisseurs, nos experts internes et les responsables terrain.

Profil :

Diplômé d’un 3ème cycle Université (statistiques, marketing, sciences humaines et sociales, …), IEP / ESC, …, vous avez une première expérience dans les études de préférence en institut (alternance ou contrat).

Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et avez une véritable sensibilité pour l’univers des études quantitatives. La capacité à mettre en scène des résultats (fond et forme) pour faciliter leur compréhension et leur appropriation par les clients est un de vos points forts.

Vous êtes curieux(se) des méthodologies novatrices.

Votre rigueur et votre capacité d’organisation vous permettent de gérer plusieurs projets de front.

Un niveau d’anglais courant est demandé afin de gérer les études internationales.

Vous êtes proactif(ve) et organisé(e). Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation.

Nos valeurs :

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.

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