Vos missions en quelques mots La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture volante (H/F) Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la cheffe du service Petite Enfance, vous pourrez exercer vos missions dans les établissements multi-accueils de la commune en fonction des priorités. CONDITIONS DE RECRUTEMENT = Poste à temps complet (5 jours/5) à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; recrutement par voie statutaire ou contractuelle. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire régime indemnitaire 13e mois - 25 jours de congés annuels 16,5 RTT 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduite (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance - Participation à la mutuelle MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les missions ci-dessous au sein de toutes les crèches de la commune en fonction des besoins et selon un planning établi, - Accueillir les enfants et leurs familles, - Accompagner l’enfant dans sa familiarisation à la vie en collectivité, - Établir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins, - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psycho-affectifs, somatiques et intellectuels, de sécurité et d’hygiène, dans le but de les accompagner vers l’autonomie, - Participer avec l’équipe à la mise en oeuvre du projet d’établissement, l’actualiser et le faire évoluer, - Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant. Profil recherché COMPETENCES REQUISES - Connaître le développement psychomoteur de l’enfant, - Connaître la législation relative à la profession, - Connaître les principales règles concernant la diététique, les soins, l’hygiène et les pathologies infantiles. Savoir-faire : - Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, - Savoir s’adapter aux besoins individuels de l’enfant, - Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants. Savoir-être : - Dynamique, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Discrétion professionnelle, - Ponctualité, disponibilité, - Sens du service public, - Faire preuve de tolérance et de patience, - Faculté d’adaptation, et disposer d’un bon relationnel, - Savoir écouter et observer. DIPLOME OU FORMATION Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
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