Votre mission Durant votre stage au sein de notre équipe, vous accompagnerez les HRBP sur leur périmètre et, notamment, contribuerez au déploiement du cycle annuel « People Management ». Vous aurez pour principales responsabilités : - Participer aux initiatives phares liées : - Au pilotage du management des talents de leur identification, à la construction de leur plan de développement. - A l'identification des futurs leaders, des postes clés et des jeunes talents. - A la mise en oeuvre et la communication des parcours de carrière pour nos talents. - Proposer des initiatives pour valoriser la mobilité interne et le onboarding. - Participer à la communication des initiatives RH. - Apporter un oeil neuf et innovant sur nos SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines). - Être force de proposition sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, par exemple sur la mobilité interne, les entretiens de développement, Votre profil Formation : De formation supérieure en ressources humaines ou gestion de projets (niveau Bac 3 minimum), vous préparez un master en RH Compétences techniques (hard skills) : - Maîtrise de Powerpoint et Excel - Première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines - Niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum) Compétences personnelles (soft skills) : - Proactivité - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition sur les projets RH. - Créativité - Pour imaginer des événements RH innovants et renforcer la marque employeur. - Capacité d'adaptation - Être à l'aise dans un environnement en mouvement avec des missions variées. - Sens du relationnel - Faciliter les échanges avec les candidats, les équipes internes et les partenaires. - Organisation - Gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur. - Esprit d'équipe - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs RH et opérationnels. - Discrétion - Respecter la confidentialité des informations RH. Notre proposition - Durée du stage : 6 mois - Période du début du stage : à partir de janvier - Type de contrat : Stage - Lieu : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91) Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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