Pour son établissement dhébergement d'Urgence, la Plateforme Sociale du Tarn & Garonne du groupe SOS Solidarités propose un poste en CDI temps plein, création de poste. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service et de la coordinatrice, vous assurez l'accompagnement, des ménages orientés par le SIAO du Tarn & Garonne hébergés en hébergements collectifs. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés des familles dont vous êtes référent. Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l'établissement. Dans un premier temps, il s'agit d'effectuer avec les personnes une évaluation fine de leur situation sociale et administrative. En équipe, vous assurer l'accompagnement du public dans leurs démarches de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives et budgétaires. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d'autres en fonction de vos compétences. Vous assurez la tenue du dossier social des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure. Dans une démarche de 'Faire Avec'' vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au 'Savoir Habiter'', pour préparer le public à la vie en autonomie. Les objectifs de l'accompagnement sont les suivants : - Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d'hébergement stable - Accompagner l'accès, l'ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies : accès aux soins, démarches de régularisation administratives - Accompagner le savoir habiter et la gestion du budget - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie dans la prise de décision ainsi que dans les démarches du quotidien notamment en lien avec leurs enfants Vos qualités et compétences sont : - Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil. - Capacité organisationnelle et d'autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités). - Goût pour le travail en équipe. - Connaissances des dispositifs de prises en charge de l'hébergement d'urgence - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Rémunération : Selon profil
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