À propos de nous Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire. Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor. Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun : – 20 min de Gare de Lyon (RER D) – 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…). Mission Description de l'unité Service de 21 lits composés de 2 unités : L’unité de néonatalogie (12 lits dont 5 soins intensifs) accueille des bébés prématurés à partir de 32 SA (semaine d’aménorrhée) ou nouveau-nés à terme qui ont besoin de soins médicaux spécifiques. L’unité des nourrissons (9 lits) accueille des nourrissons jusqu’à l’âge de 3 mois présentant des pathologies pédiatriques chroniques et aiguës. Vos principales missions au sein du service et de l’institution Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe soignante comprenant des infirmières et infirmières puéricultrices ainsi que des auxiliaires de puériculture et aides-soignantes ainsi que le service social, les professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes Psychomotricienne) et les psychologues. Vous accompagnez l'enfant et ses parents tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement des attentes et besoins, surveillance de son état général,…) Vous contribuez à l’organisation et à la promotion de votre service et de l’institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d’études, participation à des groupes de travail ou projets de service, …) Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d’adaptation, d’esprit d’équipe et de polyvalence. Vous développerez vos compétences et vos capacités d’analyses afin de prendre part à l’amélioration des pratiques professionnelles de soins; Organisation du temps de travail Poste de nuit – Amplitude horaire en 12h Type de contrat CDD sur remplacement provisoire. Possibilité de maintien en poste à évaluer selon les possibilités Profil Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités. En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.
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