Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) RH / Paie.
Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH / Paie pour accompagner l’équipe RH sur les volets administration du personnel, paie et gestion RH quotidienne.
Gestion administrative et paie
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
* Assurer la relation avec le prestataire paie ou la production si elle est internalisée
* Participer au contrôle des bulletins de paie
* Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations, soldes de tout compte...)
* Mettre à jour les dossiers salariés et garantir la conformité des données
Support RH
* Participer à l’onboarding administratif des nouveaux collaborateurs
* Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés, la mutuelle, etc.
* Suivre les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
* Contribuer à différents projets RH selon les besoins (bilan social, audits, etc.)
* Formation Bac+2 à Bac+5 en RH / Gestion / Paie
* Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire
* Bonne connaissance du droit du travail et des mécanismes de paie
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement d’un logiciel paie (Silae, ADP, Sage, etc.)
* Rigueur et sens de la confidentialité
* Organisation, autonomie et esprit d’équipe
* Bon relationnel et sens du service
* Réactivité et capacité à gérer les priorités
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