Descriptif de l'emploi
Il/ Elle participe et décline le projet pédagogique du Service Jeunesse au sein de l'accueil de mineurs et de
l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne la mise en place des animations (activités, projets) qui en découlent.
Missions ou activités
Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
- Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, ...
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de la structure
- Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et ajuster les propositions
- Réaliser et partager en équipe la mise en oeuvre des projets
Gestion de la structure
- Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des
heures, emploi du temps, bilan,)
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings
d'activités, des lieux d'animation)
- Assurer le suivi du budget (dépenses)
- Gérer les relations avec les familles
- Déclaration TAM
- Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel Abelium
Communication
- Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
- Utiliser les réseaux sociaux
Animer et accompagner des suivis de projets
- Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats...
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives,
- Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation. - Dynamiser les lieux d'accueil
Profil :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois,
concours troisième voie
- Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
Compétences :
- Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets pédagogiques et éducatif
- Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet
- Savoir manager une équipe
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir travailler en équipe multisites
- Savoir rédiger des écrits professionnels en maitrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Savoir organiser un planning d'activités
- Savoir rendre compte
- Maitrise du cadre réglementaire d'accueil de loisirs
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions.)
- Discrétion
- Capacités de synthèse
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Bonne adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux
d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération -
53400 CRAON ou par mail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.