Chef de service — h/f

Chef de service — H/F Positionnement du poste : Poste cadre à temps plein, articulé autour de deux dispositifs : • 0,5 ETP – Équipe Mobile Handicap – ASE • 0,5 ETP – Internat DITEP de Lambersart (8 enfants, 6–12 ans) Sous l’autorité de la direction, vous participez au pilotage global du dispositif et êtes membre de l’équipe de direction. Missions principales : 1. Pilotage et organisation des dispositifs • Assurer la mise en œuvre et l’évaluation des projets de service • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements • Veiller au respect du cadre réglementaire (ESSMS, HAS, protection de l’enfance) 2. Management des équipes • Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires • Organiser les plannings et gérer les ressources humaines de proximité • Développer les compétences et soutenir les pratiques professionnelles • Favoriser la communication interne et la cohérence institutionnelle 3. Coordination des parcours et partenariats • Superviser les projets personnalisés • Assurer la coordination avec les partenaires (ASE, MDPH, Éducation nationale, sanitaire, PJJ…) • Développer le réseau partenarial et le maillage territorial • Prévenir les ruptures de parcours et les situations complexes 4. Spécificités des dispositifs Équipe Mobile Handicap – ASE • Intervention auprès d’enfants et adolescents (3–20 ans) en situation complexe • Appui aux établissements et lieux d’accueil pour éviter les ruptures • Travail en co-construction avec les partenaires et les familles Internat DITEP (8 places) • Pilotage d’un dispositif à taille humaine • Structuration d’un cadre éducatif contenant pour des enfants présentant des troubles du comportement • Coordination étroite éducatif / thérapeutique / pédagogique 5. Gestion et reporting • Suivi administratif et budgétaire des unités • Reporting auprès de la direction • Contribution aux projets transversaux et à • Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (exigé) • Expérience : management dans le médico-social souhaité • Bonne connaissance : - du champ du handicap - de la protection de l’enfance - des situations complexes et des logiques de parcours Compétences clés : • Leadership et capacité à fédérer • Analyse des situations complexes • Rigueur organisationnelle • Qualités relationnelles et sens du partenariat Conditions • CDI – Temps plein • Cadre classe 2 niveau 2 – CC66 • Astreintes • Localisation : Lambersart (internat DITEP) Villeneuve d’Ascq (équipe mobile) Enjeux du poste • Structurer un dispositif mixte (internat équipe mobile) • Sécuriser les parcours d’enfants aux besoins complexes • Fédérer les équipes dans un contexte exigeant et transversal Equipe mobile Handicap ASE - PPE Face à des situations dites « complexes », les professionnels ont parfois besoin de prendre du recul et d’échanger sur leurs pratiques. L’Équipe Mobile Handicap – ASE apporte alors soutien et regard neuf. Objectif : prévenir et éviter les ruptures de parcours des jeunes et réduire les passages à l’acte. Lambersart CAFERUIS ou équivalent Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de service