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Directeur d'exploitation h / f

Vaux-le-Pénil
TN France
Responsable exploitation
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

DIRECTEUR D'EXPLOITATION H / F, Vaux-le-Pénil

Vaux-le-Pénil, France



Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Expert de la mobilité, le groupe TRANSDEV s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 20 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l’un des référents au niveau mondial.
Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d’aller toujours plus loin. Vous rêvez d’un métier qui vous transporte? Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d’un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.
Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein de la société TRANSDEV MELUN VAL DE SEINE, réseau à vocation urbaine, filiale du Groupe Transdev, vous occuperez les fonctions de DIRECTEUR D'EXPLOITATION (H/F) dans le cadre des directives formulées par le Directeur.

Votre feuille de route

1. Management de l’exploitation :
Assurer le management et l’encadrement des équipes intermédiaires (manager de proximité, PCC, régulation, planification, conducteurs …)
Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire
Maintenir la motivation et l’implication des équipes exploitation par un suivi permanent de leur activité.
2. Animer la politique sociale en lien avec la Direction :
Assister le Directeur dans le cadre des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives
Veiller au respect des accords conventionnels et collectifs
Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel
3. Contribuer à la performance de l’entreprise :
Elaborer et suivre le budget de l’exploitation et garantir l’atteinte des résultats
Assurer le suivi de l’absentéisme et de l’accidentologie et mettre en œuvre un plan d’action de lutte contre l’absentéisme
Assurer le suivi en lien avec le service des Ressources Humaines du process de recrutement et de formation des équipes exploitation
Assurer la mise en œuvre d’une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas …)
Suivi des indicateurs de performance (absentéisme, sinistralité, QS ..) et proposition d’axes d’amélioration
Déployer localement les projets et outils exploitation Groupe
Contribuer au développement de la politique QSE (normes ISO 9001) et politique RSE en complémentarité avec les actions du groupe
Entretenir les relations politiques locales
4. Contribuer au respect des procédures de Sécurité et Environnementale :
Appliquer et faire appliquer la Politique Sécurité et Environnement de l’entreprise,
Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans le dépôt et sur le réseau,
S’assurer du respect des procédures dans le cadre de son activité et de celle des collaborateurs,
Veiller au respect des règles de sécurité,

Votre parcours

Titulaire d’un bac +4/5 dans le domaine du transport ; commerce, management.
Maîtrise du logiciel FDS souhaitable ;
Titulaire de la capacité transport souhaitable ;
Expérience significative souhaitée de deux ans minimum sur un poste similaire dans le secteur Transport de Voyageurs.

Grande capacité managériale
Excellent relationnel ainsi qu’une forte réactivité
Disponible, rigoureux et méthodique
Force de proposition
Maîtrise de la réglementation applicable aux transports en commun
Savoir travailler en équipe

A savoir
Poste en : CDI
Basé à : 400 RUE DES TROIS TILLEULS, VAUX LE PENIL, Île-de-France, 77000, France

#J-18808-Ljbffr

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