Le boulanger(h/f) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente.
- Il/elle contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans
le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction.
- Il/elle garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production
Adjoint ou le Responsable Production.
L'emploi s'exerce en position debout dans le laboratoire du magasin, à l'aide d'équipements
mécanisés, automatisés et/ou manuels.
- Cette activité implique de nombreux déplacements et le port de charges parfois lourdes.
- Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin.
- Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène.
Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières.
- S'assurer que les matières premières (ou les produits semi-finis) correspondent aux besoins de
la fabrication en quantité et en qualité.
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste.
- Conduire sa fabrication sur les étapes à sa charge, en respectant :
- Les procédures préalables et les consignes de sécurité.
- Les caractéristiques et procédés d'utilisation des différents ingrédients (ou produits
semi-finis) ;
- Les modes opératoires (incluant les réglages)
- Les fiches recettes.
- Respecter son planning en quantité, qualité et horaire (suivre les consignes sur les besoins de
cuisson).
- Participer à la maintenance des équipements suivant des consignes préétablies.
Contrôle de la production :
- Contrôler la qualité de son travail sur les critères suivants :
- Métrologiques (conformité des poids et mesures en fonction des fiches recettes, des
normes légales et des équipements utilisés, température de base des pâtes ) ;
- Organoleptiques (quantités non mesurables : consistance, aspects visuels, couleur,
saveur )
- Quantitatifs (productivité, quantité fabriquée)
- Reporter les excédents de production sur les fiches de fabrication journalières.
- Identifier les principales causes de dysfonctionnements, intervenir ou alerter.
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières
premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons.
Gestion de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité.
- Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des
démarches qualité (HACCP) et de la sécurité.
- Éliminer les produits défectueux.
- Maintenir le laboratoire du magasin en parfait état de propreté et d'hygiène :
par la mise en œuvre et le respect des plans de nettoyage ;
par l'utilisation appropriée des équipements de nettoyage (machines ).
- Assurer les démontages primaires nécessaires au nettoyage et leurs remontages.
- Appliquer les règles de sécurité liées au personnel et aux clients.
Préparation :
- Effectuer des tâches de préparation des produits salés et sucrés mis en vente.
Maîtrise des procédés de fabrication (ergonomie, matériel, process de fabrication )
- Maîtrise des procédures production en magasin
- Maîtrise des recettes.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Conduire une fermentation,Diviser la masse de pâte en pâtons,Doser des ingrédients culinaires,Décorer des produits culinaires,Cuire des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie,Défourner des pains et viennoiseries,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Confectionner des viennoiseries,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Faire preuve de discrétion,Impliqué(e) dans son travail,Sens de l hygiène et de la propreté,dynamique et réactif(ve),Organisé(e) et méthodique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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