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Chef d'atelier - responsable production h/f

Gundershoffen
One RH
Responsable production
De 3 000 € à 3 200 € par mois
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Un rôle clé au coeur de l'entreprise Dès votre arrivée, vous prenez les commandes d'un atelier où précision et rigueur guident chaque fabrication. Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la sous-traitance électronique, vous supervisez la production de cartes et sous-ensembles destinés à des clients exigeants. Vous travaillez au coeur de l'action, entre les lignes de montage, les échanges avec les équipes qualité, méthodes et logistique. Votre mission principale : assurer une production fluide, fiable et performante. Vous garantissez que chaque série sorte dans les délais et selon les standards attendus. Vous gérez les priorités, répartissez les tâches et soutenez les leaders dans leur organisation quotidienne. Vous suivez les indicateurs de performance, ajustez les moyens en fonction des besoins et veillez à la cohérence entre objectifs et ressources. La sécurité, la qualité et l'amélioration continue sont vos repères constants. Vos principales missions - Organiser et ajuster le flux de production selon le plan établi - Coordonner les échanges avec les services qualité, méthodes et logistique - Encadrer et animer l'équipe de production avec les leaders d'atelier - Suivre la productivité et les performances de l'atelier - Garantir l'application des procédures et instructions de fabrication - Former et accompagner les opérateurs dans la montée en compétences - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Ce poste en CDD, ouvert dans le cadre d'un remplacement, offre une réelle responsabilité opérationnelle au sein d'une structure reconnue pour son exigence technique Ce que nous vous offrons : Qualité de vie au travail - Horaires flexibles (arrivée possible entre 7h30 et 8h30, départ entre 16h et 17h30) - à déterminer avec la Direction et en fonction des impératifs du poste occupé ; - 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Avantages sociaux - 25 jours de congés payés ; - Mutuelle et prévoyance attractives ; - Prime de vacances proratisée ; - Indemnité kilométrique (modalités à vérifier en entretien) ; - Compteur habillage/déshabillage. Un cadre bienveillant et stimulant - Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée ; - Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution. Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre. Le processus de recrutement sera composé d'un entretien avec Charlotte et Julie.

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