Psychomotricienne h/f en cdi à 0,40 etp

Le poste


Missions :

Vous occuperez le poste de « Psychomotricien » et vous serez amené à :

- Participer aux évaluations des élèves lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif.
- Elaborer et formalisez des bilans psychomoteurs et profil sensoriel.
- Utiliser des méthodes et outils de l’éducation structurée.
- Assurer les activités d’accompagnement, d’écoute des élèves.
- Participer aux temps de classe en lien avec l’enseignante et l’équipe.
- Proposer et superviser des protocoles et exercices psychomoteur ou de motricité.
- Réaliser un suivi psychomoteur pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'élève dans sa relation à l’autre dans un contexte scolaire.
- Participer aux réunions de synthèse, à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des élèves (PPAS).
- Participer au soutien du projet scolaire de l’élève.
- Rédiger les comptes rendus psychomoteurs
- Proposer des guidances à domicile ponctuellement
- Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place.
- Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des élèves.

Lieu de travail : Secteur Bourg-en-Bresse
Nature et durée du contrat : CDI à 0,40 ETP
Rémunération : Non cadre selon CNN du 15 mars 1966
Permis B obligatoire


Présentation de l’établissement :

L’UEMA est un dispositif médico-social dans une école, qui accompagne 7 élèves de maternelle, présentant des troubles du spectre de l’autisme. L’équipe est composée d’une enseignante spécialisée et 7 professionnels. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s’adaptent à l’environnement d’implantation du dispositif en s’appuyant sur les valeurs associatives


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l’UEMA de Bourg-en-Bresse un
Psychomotricienne H/F en CDI à 0,40 ETP

Vous pensez qu’il est important que la société se construise dans le respect des particularités de chacun et la rencontre de l’autre. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, de participation et d’engagement.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure professionnelle et humaine…

Venez partager votre richesse !

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie des jeunes accueillis dans la structure, dans le respect de leur choix de vie.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Intégrer un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Vous souhaitez contribuer à la construction d’une société du « vivre ensemble » et promouvoir la réussite des parcours des jeunes à besoins particuliers.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience et une connaissance du secteur médico-social :
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Vous avez une connaissance approfondie de l’autisme avec des approches d’accompagnement variées,
Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux,
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle,
Vous avez le sens des responsabilités et des engagements.

Vous avez un diplôme de psychomotricien et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Poste à pourvoir dès maintenant.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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