Temporis Riom, c’est bien plus qu’une agence d’intérim ! Nous sommes un réseau de recrutement indépendant qui met un point d’honneur à accompagner chaque candidat avec proximité et réactivité. Chez nous, chaque mission est une opportunité pour évoluer et s’épanouir professionnellement.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé à Riom un(e) valet/femme de chambre !
Lieu : Riom (63)
Contrat : Mission intérimaire, durée variable selon les besoins de l'hôtel
Horaires possibles : 8h-13h ou 9h-14h
Rémunération : 11,88 € brut/heure + avantages intérimaires
Vos missions :
- Pour un établissement hôtelier situé à Riom, vous serez en charge du nettoyage et de la remise en état des chambres :
- Entretien des chambres, salles de bains et parties communes
- Changement du linge de lit et de toilette
- Réapprovisionnement des produits d’accueil
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de l’hôtel
Profil recherché :
- Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais débutants motivés acceptés
- Rapidité, discrétion, sens du détail
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant, vous serez recontacté par Charline pour un entretien téléphonique.
A bientôt !
Charline, de la team Temporis
Savoirs et savoir-faire Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre, Techniques de dressage de lit, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Gestion du stress, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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