Présentation du poste La plateforme déchanges et partages PREDICE permet le développement dusages servant la coordination des parcours patients sur les territoires du GHT LMFI et de la région Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de cette plateforme, le GHT Lille Métropole Flandre Intérieure (LMFI) recrute un responsable parcours et paramétrage qui aura pour mission lanalyse préparatoire, le paramétrage et laccompagnement du déploiement de ces usages Lieux dexercice Lieu principal : CHU de Lille et établissements du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure Rattachement Directeur des Ressources Numériques et du Système dInformation du CHU de Lille (établissement support du GHT) Relations fonctionnelles principales Léquipe Prédice du GHT LMFI composée dun directeur de programme, dun coordonnateur de programme et dun chef de projet Front-office Relations fonctionnelles Les coordonnateur et chefs de projets du programme Prédice sur le GHT LMFI Les référents métiers des établissements du GHT LMFI Missions, activités et tâches MISSIONS Formalisation des processus et du dossier de besoins fonctionnels de chaque usage à déployer Elaboration, mise en uvre et suivi du paramétrage des usages Participation à la gouvernance fonctionnelle et aux ateliers spécifiques organisés au niveau régional et avec léditeur Analyse des risques projet pour établir les plans d actions associés Validation des livrables fonctionnels avec les organisations métiers Maintien à jour des cahiers de paramétrage Recette des nouvelles versions logicielles Interlocuteur de léditeur pour le suivi des anomalies et évolutions ACTIVITES Organisation des groupes de travail fonctionnels en lien avec les intervenants médicaux, médico-sociaux et sociaux des parcours de soins visés Définition et organisation des groupes de travail complémentaires nécessaires à la mise en place de larchitecture technique Suivi des actions éditeurs : remontée dincidents, suivi de leur résolution, priorisation et remontée des besoins des métiers, prise en main des nouvelles fonctionnalités Reporting au coordonnateur programme et au DSI de GHT Participation aux réunions de coordination prévues par le programme au niveau régional Planification de la réalisation des parcours (phases, activités, jalons) et des moyens (humains, financiers, techniques) Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux différents parcours Mise en uvre du plan de conduite du changement Organisation et mise en uvre des recettes des parcours en lien avec les chefs de projet métiers Formation des utilisateurs Participation à la réalisation des supports de formation des utilisateurs Participation au support utilisateur Profil recherché : Compétences : Conduite dun atelier métier de définition des besoins Méthodes et techniques de conception et réalisation de recettes applicatives Connaissance du milieu sanitaire et ou médico-social Connaissances informatiques générales : bases de données, interopérabilité, applicatifs Aptitudes professionnelles : Bonnes qualités relationnelles, découte et de communication Rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles Esprit danticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins Qualités danalyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications Savoir-Etre : Communication Disponibilité, réactivité Curiosité et autonomie Discrétion (secret professionnel)
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