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Alternant chargé d'affaires immobilières — h/f

Lille
Alternance
Univi
Chargé d'affaires
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Alternant Chargé d'affaires Immobilières — H/F

Join to apply for the Alternant Chargé d'affaires Immobilières — H/F role at Univi


Alternant Chargé d'affaires Immobilières — H/F

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Les missions qui vous attendent

UNIVI recherche un Alternant Chargé d’Affaires Immobilières (H/F) basé à Lille en Alternance.

Sous La Responsabilité Et Avec L'appui De Votre Tuteur, Vous Participerez à La Gestion, Au Suivi Et à L’optimisation Du Patrimoine Immobilier Du Groupe Pour Un Portefeuille D'établissements Sanitaires Et Médico-sociaux


* Veiller au maintien de la disponibilité et de la sécurité des établissements qui lui sont confiés, principalement ceux situés dans l’ouest francilien.
* Garantir la qualité, les délais et le budget des opérations de travaux de rénovation effectuées sur celui-ci.

Vous contribuerez à l’élaboration des programmes de rénovation ou de construction liées aux biens immobiliers du groupe UNIVI dans le respect des budgets alloués.

Vous proposerez une programmation pluriannuelle des travaux prenant en compte les besoins d’entretien du patrimoine et les projets d’évolution pour l’exploitation.

Enfin, vous interviendrez en appui pour construire, avec les interlocuteurs internes et externes, des partenariats en vue d'une gestion optimale du patrimoine.

Activités principales en lien et sous la responsabilité du tuteur :

* Proposer, faire valider et piloter les opérations et programmes à mener en termes de travaux sur le patrimoine immobilier.
* Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l’exécution et le suivi des programmes, garantir le suivi des plannings de réalisation, évaluer la qualité des prestations
* Gérer le budget annuel des travaux avec les outils mis à disposition et en lien avec le contrôle de gestion.
* Participer à la mise en œuvre des règles en matière de sécurité et de sûreté des personnes sur l'ensemble des sites, en liaison avec les autres directions concernées
* Conseiller sa ligne hiérarchique pour toutes les décisions afférentes aux programmes de travaux
* Proposer la sélection des prestataires et négocier les prestations
* Coordonner l’élaboration des dossiers techniques et/ou administratifs et le cahier des charges pour les appels d’offres
* Gérer les relations avec les exploitants des immeubles
* Apporter les réponses techniques liées au sujet immobilier et mettre en place les réunions de suivi
* Conseiller et proposer auprès de sa hiérarchie et des Directions concernées, des solutions techniques à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie immobilière et environnementale du groupe.



Les "petits plus" qui font la différence

Univi Formation - organisme de formation en interne

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

* 4 Avantages
* 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous préparez un Bac +5 en Génie civil (BTP), Gestion de patrimoine immobilier ou équivalent, dans le cadre d’une formation en alternance à partir de septembre 2025.

Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans des fonctions similaires, et vous avez un réel intérêt pour la gestion technique de bâtiments, notamment dans les secteurs sanitaire, médico-social ou en lien avec des établissements recevant du public (ERP).

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

Licence

Quelques mots pour nous présenter

UNIVI - Siège Lille

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Le processus de recrutement

1° Étape

1er échange téléphonique avec service Développement RH

2° Étape

1er entretien métier avec le manager

3° Étape

2nd entretien avec le service Développement RH

4° Étape

En cas de validation des parties, proposition d’embauche

Informations pratiques

Parking

Non

Accessibilité

7min à pied de l’arrêt de métro République Beaux-Arts

Accessibilité : aux pieds de la gare Lille Flandres.

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