Publiée le 3 mai
Mission du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le.la Régelur.se procède aux changements de production et fait fonctionner les équipements qui lui sont affectés dans le respect des standards de productivité, de qualité et de délais.
- Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques) et régler ces équipements
- Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production, la cellule essais et la qualité
- Intervenir et régler les pannes machines en cours de production (presses, robots, parachèvement)
- Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc.) et signaler tout problème intervenant sur les outillages et machines
- Participer à l'amélioration des processus (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des machines dans la zone d'affectation.
PROFIL :
- BAC Pro / BTS Industries plastiques / Europlastics ou formation équivalente
- Expérience en industrie d'injection d'au moins 3 ans
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un logiciel d'exécution de fabrication (type Lighthouse ou encore Shopfloor-Online)
- Rigoureux.euse, appliqué.e, possédant un esprit d'équipe et respectueux.euse
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
