Test manager - services financiers - paris

Company Description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.

The world is how we shape it

Job Description

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée dexpert du Paiement !

Dans le cadre dune démarche de co-innovation, vous intervenez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, ou de lindustrie des paiements, sur des projets de refonte et dévolution dapplications.

Votre rôle et vos missions :

Vous participez aux missions dexpertise testing chez nos clients, parmi lesquelles :

* Construire la Politique de Test dune Organisation
* Et / ou Construire une organisation testing
* Et Construire et piloter une stratégie de test dans un Grand Programme
* Et Accompagner les équipes clients et les dispositifs Galitt By Sopra Steria sur lamélioration continue des processus de tests
* Et / ou piloter les ressources de test sur un dispositif

Vous contribuez à améliorer la performance de lactivité et des consultants en étant un réel relais du Manager (avec lien hiérarchique direct) au niveau du management des consultants.

A ce titre, vous êtes en charge de :

1. Réaliser des missions conseil autour du test et accompagner les organisations et les grands programmes au sein des équipes clients dans le domaine des paiements,
2. Animer les équipes : encadrer des collaborateurs (jusquà 10), sassurer du bon déroulement de leur mission et les assister sils en ont besoin (expertise fonctionnelle, méthodologie...). Valider leurs travaux et livrables si nécessaire, identifier les besoins ou difficultés éventuelles des consultants,
3. Valider régulièrement ladéquation des compétences des consultants par rapport aux activités qui leur sont confiées, les faire évoluer si possible et les accompagner dans cette évolution (soutien fonctionnel, demande de formation, etc...),
4. Entretenir et développer le lien dappartenance des consultants à Galitt et favoriser une relation de proximité avec eux,
5. Remonter les informations au Key Account Manager en charge de la relation commerciale et à son Manager,
6. Participer aux réunions du pôle des services de tests toutes les semaines

Qualifications

Votre profil :

Vous disposez dune forte appétence pour le management déquipe et souhaitez prendre des responsabilités

Vous possédez la Certification ISTQB Test Manager.

Vous avez la capacité à favoriser la dynamique dune équipe, la prise dinitiatives et donner du feedback constructif.

Votre sens relationnel vous permet dadapter votre discours selon les interlocuteurs et de créer une relation de confiance.

Diplômé(e) dune école dIngénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez dune expérience de plus de 6 ans en termes de qualification de système et en management dans le domaine bancaire et / ou paiement.

La maîtrise de langlais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international.

Additional Information

Les avantages à nous rejoindre :

7. Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.
8. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.
9. Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
10. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs dactivités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
11. La possibilité de sengager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
12. Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour senrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
13. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https : / / www.soprasteria.fr / nous-connaitre / nos-engagements


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