Chargé de l'urbanisme (h/f) - commune de saint hilaire saint mesmin

Vos missions en quelques mots Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Activités régulières : Urbanisme/Foncier :  Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les dossiers via le logiciel Cart@ds (gestion papier et dématérialisé)  Pré-instruction des autorisations du droit des sols auprès du service instructeur (actes générateurs de taxes : CUb, DP, PC, PA, …)  Instruire les demandes d’urbanismes simples (CU information, DP simple, AT)  Instruire les demandes de déclaration d’intention d’aliéner, gestion des informations cadastrales  Intervenir ponctuellement sur la terrain pour des contrôles de conformités  Gérer les notifications de la Safer (vigifoncier, courriers aux notaires, affichage, etc.)  Renseigner le public concernant les demandes d’autorisation d’urbanisme : informations sur les règles du Plan Local d’Urbanisme Métropolitain (PLUM) en vigueur  Renseigner les notaires, géomètres,  Participer à l’évolution des documents d’urbanisme en lien avec les services compétents d’Orléans Métropole  Suivre et instruire les dossiers relatifs à la publicité et aux enseignes  Gérer la base d’adresse locale de la Commune  Analyses des opportunités foncières Activités occasionnelles :  Remplacer l’agent d’accueil de la mairie (accueil téléphonique et physique, état civil, secrétariat, gestion du cimetière…)  Diverses tâches Profil recherché • Profil/Compétences requises :  Formations et qualifications nécessaires : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie - Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C ou B en fonction du grade  Savoirs : - Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales - Connaissance en matière du droit de l’urbanisme, du droit notarial et des règlements connexes - Capacité d’analyses et de synthèse - Aptitude à lire et analyser des cartographies et documents afférents - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des logiciels bureautique et métiers (logiciel cartographique ou SIG)  Savoir-faire : - Maîtrise du Code de l’urbanisme et des réglementations connexes, - Aptitude à la lecture de plans et documents graphiques divers, - Autonomie, Rigueur et organisation au quotidien pour respect des délais de procédure - Échanges avec les autres services et coopération avec les services extérieurs, - Connaître les logiciels bureautique et métiers,  Savoir-être : - Sens du service public et du travail en équipe - Bonne capacité d’adaptation à des missions variées - Capacités rédactionnelles - Bon relationnel, discrétion et disponibilité