Contexte :
Dans un contexte de structuration et de renforcement du dispositif Groupe, nous recherchons un(e) auditeur internepour piloter le dispositif audit interne à l’échelle du Groupe.
C'est un poste transverse permettant de travailler sur de nombreuses réglementations, entités, et de construire un dispositif d’audit interne Groupe
Le poste
Rattaché(e) directement à la Directrice Risques et Conformité Groupe, vous prenez en charge le déploiement et la structuration du dispositif d'audit interne sur l'ensemble des entités du Groupe. Le poste offre une exposition transverse aux enjeux risques, contrôle interne et audit, avec la possibilité d’évoluer progressivement vers un périmètre de spécialisation en fonction des besoins du Groupe et des appétences développées.
Vos missions
Développement du dispositif de gestion des risques
Piloter le dispositif de gestion des risques opérationnels du Groupe
Mise à jour de la cartographie des risques groupe
Pilotage du déploiement du contrôle interne Groupe (en cohérence avec les risques majeurs du Groupe)
Déploiement d’un outil gestion des risques (fin 2026/2027) en cohérence avec l’analyse des risques du Groupe, du dispositif de contrôle interne des filiales et suivi des recommandations
Suivi de la base incidents Groupe
Finalisation du déploiement des règlements DORA et IA Act.
Construction et suivi du plan d'audit Groupe :
Élaborer le plan d'audit annuel en collaboration avec la direction, en alignement avec les risques stratégiques et opérationnels du Groupe. Assurer le suivi et l'ajustement du plan en fonction des évolutions.
Suivi des recommandations :
Piloter la mise en œuvre des recommandations issues des audits : suivi des plans d'actions, évaluation de leur efficacité, reporting régulier aux parties prenantes.
Pilotage des audits externes :
Superviser les audits réalisés par des prestataires externes : cadrage des missions, validation des rapports, garantie de la qualité et de la conformité aux standards internes et réglementaires.
Réalisation d'audits :
Conduire des missions d'audit interne (terrain et à distance) : évaluation des processus, identification des risques, formulation de recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux métiers.
Votre profil
* Formation Bac+5 en finance, audit ou école de commerce avec spécialisation conformité/réglementation
* 4 à 10 ans d'expérience en audit interne ou externe, dans les secteurs assurance, gestion d'actifs, banque privée ou cabinet de conseil
* Maîtrise des normes et cadres d'audit (IIA, IFACI) et des environnements réglementaires financiers (ACPR, AMF)
* Certification CIA, CISA ou équivalente appréciée
* Capacité à formuler des recommandations pragmatiques face à des interlocuteurs métiers exigeants la pédagogie et l'aisance relationnelle sont ici aussi importantes que la rigueur technique
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un périmètre challengeant : multi-entités, multi-réglementations, avec une exposition directe aux enjeux stratégiques du Groupe
* Une proximité avec la direction : rattachement direct à la Directrice Risques et Conformité Groupe, avec visibilité sur les décisions structurantes
* Un environnement en transformation : le Groupe est en phase de structuration active, le poste évolue avec lui
* Un rôle complet : du plan d'audit au suivi des recommandations, en passant par la coordination des prestataires externes
Les conditions
* Rémunération : 70 000 € – 80 000 € brut annuel
* Localisation : Paris 16e – Trocadéro
Le process de recrutement
* Échange RH
* Entretien avec la Directrice Risques et Conformité Groupe
* Entretien final avec la direction
Présentation de la société :
Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.
Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.
Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.
En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.
Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.
Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.
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