Publiée le 12 juin
Mission du poste
Description du poste Mission principale Au sein de l’équipe Training, le/la Gestionnaire Contenus & Plateforme e-learning est en charge de la mise à jour, de l’optimisation et de la diffusion des contenus de formation, ainsi que de l’administration opérationnelle de la plateforme de formation Bealink. Il/elle contribue à garantir une expérience apprenante fluide, engageante et à fort impact pour l’ensemble des entrepreneurs iad, en e-learning, présentiel et blended, dans tous les pays où nous sommes présents. Activités principales 1. Offre de formation iad Concevoir des ressources e-learning interactives avec Articulate Storyline et Rise (modules scorm, quiz, animations) Mettre à jour les modules e-learning existants (contenus, visuels, modalités pédagogiques) Adapter et mettre à jour les supports pédagogiques des formations en présentiel (slides, guide d’animation, fiches, exercices) Assurer la cohérence pédagogique et la qualité des contenus Intégrer les évolutions métier, réglementaires ou outils dans les formations e-learning et présentiel Veiller à l’accessibilité et à la lisibilité des contenus sur la plate-forme pour tous les profils d’apprenants Assurer la compatibilité technique des contenus avec la plateforme Bealink (SCORM, etc.) 2. Administration de la plateforme Bealink Paramétrer les modules, parcours et offre à la carte dans la plate-forme Publier et organiser les formations (e-learning et sessions présentielles) Optimiser et faire évoluer le LXP selon les usages et retours des utilisateurs Gérer les parcours de formation Assurer la qualité et le suivi des données (suivi des apprenants, édition et analyse de reporting, tracking) 3. Support et coordination avec les équipes iad internes internationales Accompagner les équipes formation et métiers sur les usages de la plateforme Être un point de contact opérationnel pour les besoins liés aux contenus et à la plate-forme Bealink Répondre aux dysfonctionnements remontés et apporter des solutions, en coordination, si besoin, avec les équipes digitales (mise en ligne des parcours, modifications rapides) Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et de diffusion Faire vivre l’offre de formation en collaboration avec les services communications des pays
