Responsable de secteur nord

Notre client est une belle entreprise de Ressources Humaines (recrutement et intérim), un réseau de 90 agences. Cette ETT bien implantée en France depuis plus de 30 ans réalise un C.A de 200 M€ et veut rapidement au moins le multiplier par deux.


Au sein en effet d'un ambitieux plan de développement, sa progression va se faire par croissance externe d'une part et par croissance organique d'autre part en créant de nouvelles agences.


Sa stratégie aujourd'hui l'amène à créer immédiatement le poste-clé de Responsable de Secteur…



Expérience en management et développement d'agences de Travail Temporaire / Capacité à se faire apprécier puis à booster les équipes en place / Esprit commercial et terrain / Habileté relationnelle / Sens du Résultat / Capacité à créer de nouvelles agences

Le poste a priori est basé à Lille, ou proche, afin d'être au cœur de la zone à développer, en l'occurrence le 59 (Nord) + le 62 (Pas-de-Calais).
Il s'agit… d'une part de veiller au développement de 5 agences déjà existantes sur cette zone …et d'autre part de créer de nouvelles agences.
Ce Challenge ne peut convenir qu'à certains profils dynamiques et ambitieux.
Rattaché directement au DG, il vous faut la capacité à recruter rapidement vos futurs Responsables d'agences, et leurs équipes, afin de créer rapidement avec eux les agences de votre région (sans oublier la priorité : développer les agences déjà existantes !).
No limit à votre développement, vous avez carte blanche.
Par votre comportement exemplaire, très terrain, il faudra agir commercialement via les agences - ou personnellement - pour développer rapidement vos PDM.
Ce poste nécessite une forte expérience de l'intérim, un solide esprit de conquête …et l'intention de s'installer durablement dans la fonction.
Un poste-clé pour le réseau ! …un Challenge personnel passionnant pour vous !
H/F _ Vous affichez une expérience significative dans le secteur du travail temporaire, avec des résultats probants à des fonctions de Reponsable d'agenceS, ou Responsable de Secteur.
Vous aimez le Challenge, vous aimez le faire partager.
Vous aimez faire, vous aimez faire faire.
Vous avez la capacité de séduction et de conviction pour recruter vos collaborateurs-clés afin de créer des agences.
Votre habileté relationnelle, votre énergie, votre expérience du terrain, votre professionnalisme et votre envie de réussir vous permettront d'être un véritable moteur pour VOTRE région.

En résumé :
- solide background intérim
- expérience de la création d'agences
- esprit chasse, esprit de conquête
- capacité à s'impliquer personnellement
- management souple et entrainant
- capacité à développer
- organisation
- rigueur
- voiture de fonction
- avantages annexes