Responsable de département contrôle de gestion opérationnel (f/h)

Responsable de Département Contrôle de Gestion Opérationnel (F/H) Description de poste Responsable de Département Contrôle de Gestion Opérationnel (F/H) Publié le: 10/04/2025 Référence de l’offre: 45577


Informations générales

Lyon, France, 69004 COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A. Senior (expérience >15 ans) Finance - Gestion / Fiscalité / Assurances CDI Temps Plein

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Finance, des Achats et de l’Immobiliers, notre futur.e :

Responsable de Département Contrôle de Gestion Opérationnel

Vos missions principales seront :

* Assurer la supervision de l’ensemble des processus de contrôle de gestion et leur évolution (gestion de projets, reporting, budget...),

* Accompagner les directions dans la construction des plans à moyen terme en étant force de proposition et en s’assurant de leur cohérence avec la vision stratégique,

* Valider les évolutions d’outils et/ou améliorations en lien avec l’évolution des activités,

* Garantir la fiabilité et la mise à jour de l’information de gestion, et assurer la cohérence de l’information de gestion en mettant en place les contrôles et procédures,

* Participer à la montée en compétences des collaborateurs de l’équipe, notamment sur les thématiques “gestion de projets”, en accompagnant la proximité terrains des contrôleurs de gestion, tout en encourageant la force de proposition,

* Œuvrer à la co-construction de la culture gestion avec les différents acteurs des directions opérationnelles,

* Proposer des reportings et indicateurs pertinents à destination des directeurs, mais aussi au niveau global de la société,

* Fournir des analyses thématiques ad hoc sur des sujets identifiés.

Rattaché.e à la directrice, vous serez amené.e à manager une équipe d’environ 11 personnes.

️ Votre profil :

Titulaire d’un diplôme niveau BAC +5 en Finance ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une expérience d’environ 15 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du milieu industriel et de la gestion de projets sera un plus pour ce poste. Organisé.e, vous savez planifier et piloter votre activité en autonomie.

A l’écoute et tourné.e vers le travail d’équipe, vous disposez d’une première expérience solide en management. En effet, en tant que manager de l’équipe, vous serez amené.e à piloter l’opérationnel, tout en adoptant une vision stratégique. Doté.e d’un bon sens du relationnel, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs.

Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour ce poste.

Maîtrise d’Excel requise. Connaissances de SAP et d’outils de Business Intelligence (Power Bi...) appréciées.

Permis B requis.

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 69K et est évolutif en fonction du profil et de l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement:

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la manager.

Nos engagements:

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler

sur Rejoignez les équipes de CNR

Business Unit: GBU Renewables Division: Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A. Expérience professionnelle: Senior (expérience >15 ans) Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations Postuler Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

* ENGIE.com
* Offres GRTgaz
* Politique de confidentialité
* Politique Cookies
* Médiateur
* Conditions d'utilisation
* Accessibilité
#J-18808-Ljbffr